职位评分器

按薪酬、工时、通勤、打卡/WFH 与职业前景等综合评估工作得分（满分100）。

输入职位信息 总权重会标准化
是
支持
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提示：若不填写某项，计算会自动忽略该项并按剩余权重归一化。
评分结果
最终分 0–100
参与权重总和：0
（显示已提供项）

各子项说明：薪酬按期望或绝对阈值评分；工时以合同为准，超时 >50% 视为很差；通勤单程阈值 15–90 分钟；打卡与 WFH 为偏好因子；前景/晋升/知名度支持 0–10 输入。

版本 1.0
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